Gaaper - Joining investors worldwide » jobs http://blog.gaaper.com Joining the Investors Worldwide Sun, 20 Sep 2009 03:01:59 +0000 http://wordpress.org/?v=2.8 en hourly 1 Features Gaaper: Seguir actividad http://blog.gaaper.com/2009/05/05/features-gaaper-seguir-actividad/ http://blog.gaaper.com/2009/05/05/features-gaaper-seguir-actividad/#comments Tue, 05 May 2009 22:29:50 +0000 Thales De Freitas http://blog.gaaper.com/?p=373 Aún estamos en marcha blanca, pero día tras día tenemos más inversionistas testando la versión 1.1 de Gaaper.Todavía tenemos un largo camino por delante, principalmente en lo que se refiere a precios dinámicos de acciones, información de otras bolsas, herramientas de análisis grafico, noticias en línea, etc. Sin embargo, la versión 1.1 de Gaaper ya tiene lo básico para fomentar la discusión y el intercambio de conocimiento entre los usuarios!

Me gustaría presentar una función muy útil, inspirada en Twitter:

Para seguir la actividad de otros inversionistas, debes visitar el perfil de un usuario y pinchar sobre “comenzar a seguir”. Desde entonces, en el dashboard, recibirás los updates de todas las actividades de este inversionista: comentarios, publicaciones, preguntas y respuestas, acciones favoritas, etc. Si quieres restringir el acceso a tu actividad, apenas debes marcar la opción de privacidad en “configurar mi perfil”.

¿Qué esperas para aumentar tu red de contactos y conocer la opinión de otros inversionistas? Envíe un e-mail a blog@gaaper.com solicitando tu invitación.

]]> http://blog.gaaper.com/2009/05/05/features-gaaper-seguir-actividad/feed/ 0 Gaaper entra en la pelea por talentos! http://blog.gaaper.com/2008/08/29/gaaper-entra-en-la-pelea-por-talentos/ http://blog.gaaper.com/2008/08/29/gaaper-entra-en-la-pelea-por-talentos/#comments Fri, 29 Aug 2008 15:13:11 +0000 Thales De Freitas http://blog.gaaper.com/?p=171 Como hablamos en el post anterior:

“Las guerras de reclutamiento más feroces son aquellas que se están librando por los estudiantes capaces de escribir los algoritmos usados en las operaciones bursátiles informatizadas. Los que tienen experiencia técnica son los que Yahoo! Inc., Google y un número creciente de fondos de cobertura, firmas de capital riesgo también desean.”

Gaaper también entre en esta pelea e invita a todos aquellos con conocimiento en Ruby on Rails e interés por el mundo de las finanzas a participar de nuestro proyecto.

Nuestro gran desafío es que cualquier persona sea capaz de invertir en diferentes tipos de instrumentos financieros. Por lo tanto buscamos personas que sientan , respiren web y con ganas de aprender sobre acciones, fondos mutuos, afp’s, monedas, etc.

Para postular, debes enviar tu CV o un resumen personal a thales@gaaper.com. Si quieres adjudicar tu blog, tu flickr, tu twitter, etc… será mucho más fácil conocerte. Escríbannos,  llameénnos, visiten nuestra oficina y conozcan nuestro planes!  Todos los e-mails serán contestados.

Un abrazo,
Equipo Gaaper

]]> http://blog.gaaper.com/2008/08/29/gaaper-entra-en-la-pelea-por-talentos/feed/ 2 Gaaper está contratando – Parte IV http://blog.gaaper.com/2008/08/06/gaaper-esta-contratando-parte-iv/ http://blog.gaaper.com/2008/08/06/gaaper-esta-contratando-parte-iv/#comments Wed, 06 Aug 2008 15:38:28 +0000 Thales De Freitas http://blog.gaaper.com/?p=145 Necesitamos programadores con experiencia en Ruby on Rails, para realizar modificaciones en una aplicación existente y desarrollar otras aplicaciones nuevas. Requisitos Académicos: – Experiencia desarrollando en Ruby on Rails, o al menos demostrar amplios conocimientos del framework y el lenguaje – Manejo de CSS (para interactuar con los diseñadores), XHTML, javascript .El programador debe tener disponibilidad para trabajar full time en Gaaperplex (oficina de Gaaper en providencia).

En Gaaper esperamos tener dueños en todas las áreas de la empresa. Ninguna persona podrá sobrevivir en Gaaper siendo tan sólo un empleado: eso vale desde la secretaria hasta el presidente”.Son tan sólo tres niveles jerárquicos: socios, seniors y associates. Todo el equipo tiene participación directa sobre las utilidades de la empresa y aquellos que se destaquen serán convertidos en socios de Gaaper.com. Actualmente somos 8 personas en el equipo divididas entre financistas, desarrolladores, diseñadores y publicistas.

¿Interesado? ¿Quiere saber más? Envíe su CV/o portfolio al e-mail thales@gaaper.com

Sobre Gaaper:

Gaaper es una red social financiera donde los usuarios podrán generar y compartir su contenido en un proceso de constante aprendizaje que ayudará a entender la dinámica del mercado y maximizar sus inversiones.

]]> http://blog.gaaper.com/2008/08/06/gaaper-esta-contratando-parte-iv/feed/ 6 Gaaper está contratando – Parte III http://blog.gaaper.com/2008/05/13/gaaper-esta-contratando-parte-iii/ http://blog.gaaper.com/2008/05/13/gaaper-esta-contratando-parte-iii/#comments Tue, 13 May 2008 13:24:37 +0000 Thales De Freitas http://blog.gaaper.com/2008/05/13/gaaper-esta-contratando-parte-iii/  

El proceso de selección de gaaper ha tenido un éxito rotundo!  No tan sólo por la cantidad de postulantes, sino por la calidad de los mismos. Si me preguntaran cual fue el secreto para atraer tantos talentos, contestaría con tan sólo dos palabras: nuestra alma! Es decir, gaaper es una empresa en la cual las personas son libres para emprender e innovar, son premiadas por sus meritos y donde todos pueden ser dueños fue la clave para atraer a más de 30 emprendedores.

Al equipo inicial, se unen más cinco emprendedores con conocimientos en programación, diseño, base de datos y finanzas. Un equipo multidisciplinario que hará de gaaper una empresa singular en el “mundo web financiero”.   

Nuestro objetivo es romper paradigmas al  cambiar la forma de aprender e invertir.  Y para tal necesitamos de un feedback constante de ustedes. Nuestra oficina está de puertas abiertas para recibir y tener una charla entretenida con todos aquellos que quieran ayudar. Nuestra dirección es Av. Providencia 455 Blvd, of 106. Si no vives en Santiago, envíanos un e-mail a nico@gaaper.com y fijamos un conference por skype.

Muchas Gracias a todos interesados! Este es apenas el equipo inicial, pronto reclutaremos más talentos. Así que los CVs serán siempre bienvenidos.

Saludos,

Nico

]]> http://blog.gaaper.com/2008/05/13/gaaper-esta-contratando-parte-iii/feed/ 0 Gaaper está contratando – Parte I http://blog.gaaper.com/2008/04/28/gaaper-esta-contratando/ http://blog.gaaper.com/2008/04/28/gaaper-esta-contratando/#comments Tue, 29 Apr 2008 00:11:42 +0000 Camilo Navarrete http://blog.gaaper.com/2008/04/28/gaaper-esta-contratando/ Buscamos 2 programadores ruby on rails y 1 diseñador front end para ingresar en la empresa como associate.  Se trata de un trabajo no remunerado financieramente, pero sí la oportunidad de ingresar en una empresa innovadora y meritocrática. La jornada de trabajo es de lunes a jueves de 18:30 a las 21:00 horas, de las cuales 2 horas semanales serán dedicadas al entrenamiento en el área financiera, negocios web, idiomas y salud física/mental.

En Gaaper estamos comprometidos en ofrecer oportunidades para impulsar su carrera profesional más rápido que en otras empresas. Son tan sólo tres niveles jerárquicos: socios, seniors y associates. Todo el equipo tiene participación directa sobre las utilidades de la empresa y aquellos que se destaquen serán convertidos en socios de Gaaper.com.

Gaaper no es la empresa indicada para aquellos que están felices ganando un sueldo ético al mes, aquí te invitamos a correr riesgos con nosotros y, si nos va bien, ganar millones al año. Eso no quiere decir que nunca pagaremos sueldos. Inicialmente, mientras captamos recursos de terceros, funcionaremos de esta manera. Sin embargo, en una segunda etapa, el sueldo fijo será un detalle al lado de los bonos distribuidos entre los más destacados.

¿Interesado? ¿Quiere saber más? Envíe su CV/o portfolio al e-mail thales@gaaper.com

Especificaciones.pdf

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