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Gaaper está contratando - Parte III

Escrito por Thales De Freitas el dia Martes, Mayo 13th, 2008

 

El proceso de selección de gaaper ha tenido un éxito rotundo!  No tan sólo por la cantidad de postulantes, sino por la calidad de los mismos. Si me preguntaran cual fue el secreto para atraer tantos talentos, contestaría con tan sólo dos palabras: nuestra alma! Es decir, gaaper es una empresa en la cual las personas son libres para emprender e innovar, son premiadas por sus meritos y donde todos pueden ser dueños fue la clave para atraer a más de 30 emprendedores.

Al equipo inicial, se unen más cinco emprendedores con conocimientos en programación, diseño, base de datos y finanzas. Un equipo multidisciplinario que hará de gaaper una empresa singular en el “mundo web financiero”.   

Nuestro objetivo es romper paradigmas al  cambiar la forma de aprender e invertir.  Y para tal necesitamos de un feedback constante de ustedes. Nuestra oficina está de puertas abiertas para recibir y tener una charla entretenida con todos aquellos que quieran ayudar. Nuestra dirección es Av. Providencia 455 Blvd, of 106. Si no vives en Santiago, envíanos un e-mail a nico@gaaper.com y fijamos un conference por skype.

Muchas Gracias a todos interesados! Este es apenas el equipo inicial, pronto reclutaremos más talentos. Así que los CVs serán siempre bienvenidos.

Saludos,

Nico

Gaaper está contratando - Parte I

Escrito por Camilo Navarrete el dia Lunes, Abril 28th, 2008

Buscamos 2 programadores ruby on rails y 1 diseñador front end para ingresar en la empresa como associate.  Se trata de un trabajo no remunerado financieramente, pero sí la oportunidad de ingresar en una empresa innovadora y meritocrática. La jornada de trabajo es de lunes a jueves de 18:30 a las 21:00 horas, de las cuales 2 horas semanales serán dedicadas al entrenamiento en el área financiera, negocios web, idiomas y salud física/mental.

En Gaaper estamos comprometidos en ofrecer oportunidades para impulsar su carrera profesional más rápido que en otras empresas. Son tan sólo tres niveles jerárquicos: socios, seniors y associates. Todo el equipo tiene participación directa sobre las utilidades de la empresa y aquellos que se destaquen serán convertidos en socios de Gaaper.com.

Gaaper no es la empresa indicada para aquellos que están felices ganando un sueldo ético al mes, aquí te invitamos a correr riesgos con nosotros y, si nos va bien, ganar millones al año. Eso no quiere decir que nunca pagaremos sueldos. Inicialmente, mientras captamos recursos de terceros, funcionaremos de esta manera. Sin embargo, en una segunda etapa, el sueldo fijo será un detalle al lado de los bonos distribuidos entre los más destacados.

¿Interesado? ¿Quiere saber más? Envíe su CV/o portfolio al e-mail thales@gaaper.com

Especificaciones.pdf