Hemos tenido un excelente feedback hasta el momento! Estamos gratamente sorprendidos!
Próximamente divulgaremos las fechas de las sesiones informativas donde explanaremos sobre nuestra cultura, modelo de negocios, estrategia comercial y perspectivas de ingresos para los próximos dos años.
Como decimos: buscamos dueños, no tan sólo empleados. No esperes para enviar tu cv y/o portfolio a thales@gaaper.com
Un abrazo
Thales
FYI: Documento explicativo sobre el progama associate gaaper.com.
Buscamos 2 programadores ruby on rails y 1 diseñador front end para ingresar en la empresa como associate. Se trata de un trabajo no remunerado financieramente, pero sí la oportunidad de ingresar en una empresa innovadora y meritocrática. La jornada de trabajo es de lunes a jueves de 18:30 a las 21:00 horas, de las cuales 2 horas semanales serán dedicadas al entrenamiento en el área financiera, negocios web, idiomas y salud física/mental.
En Gaaper estamos comprometidos en ofrecer oportunidades para impulsar su carrera profesional más rápido que en otras empresas. Son tan sólo tres niveles jerárquicos: socios, seniors y associates. Todo el equipo tiene participación directa sobre las utilidades de la empresa y aquellos que se destaquen serán convertidos en socios de Gaaper.com.
Gaaper no es la empresa indicada para aquellos que están felices ganando un sueldo ético al mes, aquí te invitamos a correr riesgos con nosotros y, si nos va bien, ganar millones al año. Eso no quiere decir que nunca pagaremos sueldos. Inicialmente, mientras captamos recursos de terceros, funcionaremos de esta manera. Sin embargo, en una segunda etapa, el sueldo fijo será un detalle al lado de los bonos distribuidos entre los más destacados.
¿Interesado? ¿Quiere saber más? Envíe su CV/o portfolio al e-mail thales@gaaper.com
Especificaciones.pdf
Actualmente somos 6 emprendedores trabajando en gaaper: dos desarrolladores, un diseñador, dos financistas y un publicitario. Eso hace de gaaper una empresa con una visión única que mezcla la creatividad e inovación de una empresa web y el foco en los resultados de un banco de inversión.
Estamos afinando los últimos detalles del sitio web, planificando nuestras estrategias de marketing y buscando recursos para acelerar nuestros planes de expansión. Cuando hablamos de recursos, nos referimos a recursos financieros y, sobretodo, recursos humanos. Así que pronto, iniciaremos un proceso de selección para atraer talentos y emprendedores, no empleados.
En Gaaper esperamos tener dueños en todas las áreas de la empresa. Ninguna persona podrá sobrevivir en Gaaper siendo tan sólo un empleado: eso vale desde la secretaria hasta el presidente. El dueño siempre decide mejor, pues es “su empresa” que está en juego. Este el motivo de nuestros esfuerzos para identificar y reclutar personas que además de sus conocimientos técnicos, se identifiquen con la empresa y compartan nuestra cultura.
En Gaaper proporcionaremos caminos libres para que las personas crezcan, emprendan y ejecuten en velocidades coherentes con sus talentos, esfuerzos y resultados, sin ningún tipo de restricción o favorecimiento. Un master en finanzas, tecnologías de información o diseño grafico no es necesario, iniciativa sí. La filosofía de la empresa es formar líderes, emprendedores y prosperar junto con ellos. Por lo tanto, ideamos cuatro principios que reflejan el liderazgo y meritocracia de la filosofía gaaper: El USS$
1) Usuarios Primero
Mantener contacto permanente con el usuario. El es la principal fuente de información para nuestro negocio.
2) Soñar
Soñar en grande, es pensar en grande. Este es siempre el primer paso para lograr algo significativo. Soñar requiere osadía, coraje y disposición para proponer, encarar y superar metas dichas “imposibles”.
3) Simplicidad
Oficinas sin divisiones, teñida informal y poco niveles jerárquicos. Todo debe ser resuelto de forma sencilla y rápida. La simplicidad también se refleja en la forma didáctica de desarrollar herramientas útiles a nuestros usuarios.
4) $ociedad
Cada Empleado debe sentirse dueño de la empresa. No hay límites de bonos salariales para aquellos que superan sus metas. Los mejores serán reconocidos y convertidos en socios de la empresa.
Nuestra cultura, filosofía y principios son los pilares de gaaper. Metafóricamente hablando, creemos que una empresa sin alma no es capaz de ilusionar y cambiar el entorno a su alrededor. Gaaper comenzará en Chile, pero nuestro objetivo es formar y conectar inversionistas en todo el mundo. Solos no seremos capaces de lograr tal hazaña, pero con personas como tú que leyeron este post y se identificaron con nuestra “alma”, seguro que sí!
Un abrazo
Thales
En estos 10 años de mercado financiero tuve la oportunidad de conocer grandes operadores, participar de varios cursos sobre mercado financiero y sobre todo aprender invirtiendo mis ahorros.
Invertir en el mercado financiero, como cualquier otra actividad de la vida, exige un periodo de aprendizaje. Uno puede aprender mucho estudiando y asimilando conocimiento de personas más experimentadas, pero la mejor manera de aprender sobre finanzas es en la vida real manejando sus recursos. Como dice Massari, un gran estudioso del mercado bursátil, el mercado financiero significa una PELEA CONTRA TI MISMO.
¡Lo mágico al participar de este mercado es que descubrirás algo nuevo dentro de ti! Algo que quizás no lo hayas percibido toda tu vida, ¡pero que el mercado te enseñará!
¿Y sabes por qué estás obligado a conocerte desde adentro de verdad? Porque si no lo haces, el mercado te enviará una factura! Sin piedad, sin perdón, sin excusas, sin llanto ni preces. Tus errores cuestan plata, allí en el momento. Creo que exageré un poco. En la realidad, la persona no está obligada a ver la verdad. El problema es que saldrá quebrada del mercado y va decir que la culpa es de los especuladores, del gobierno o de la coyuntura económica.
Por todo eso, creo que un profesional exitoso en el mercado es un tipo que no tan sólo logró un buen resultado financiero, sino mucho más que eso: consiguió CONOCERSE A SI MISMO. Disciplina, estrategia, control de las emociones y conocimientos son algunas de las características de un buen operador.
En todas las demás profesiones, uno puede esquivarse, como muchas veces ocurre. Un profesor charlatán, un ejecutivo flojo rodeado de buenos asesores, políticos… ihhhh.. ahí mejor ni hablar! En el mercado financiero no se puede simular, tampoco engañar y mucho menos pedir la ayuda incondicional de los demás, ahí eres TÚ y tus decisiones.
Yo estoy muyyyy lejos de ser un gran operador. Sin embargo, he tratado de buscar adentro de mí las debilidades y paradigmas que realmente me limitan. Todos nosotros tenemos estos puntos débiles y el mercado puede ser un excelente terapeuta cómo también puede ser una gran pesadilla. Ahí la elección es tuya.
En los primeros años el objetivo NO es ganar plata en la bolsa, sino SOBREVIVIR a la bolsa. La bolsa no perdona y de tiempo en tiempo hace una selección natural de los inversionistas.
El éxito es un proceso natural para aquellos que sobreviven, por lo tanto focalízate todos los días para que no te echen del mercado. Sepas que la plata no es tuya mientras esté en la bolsa. ¡La plata es de uno cuando está en el bolsillo! Puede estar ganando millones en un trade, pero mientras la posición esté abierta estos millones no son tuyos. Por lo tanto, conozca sus stops y sé fiel a ellos. Es decir, nunca invierta sin saber esta ecuación, por ejemplo: compré una acción a $X. Se sube la vendo a $Y. Se cae la vendo a $Z.
Como dicen por ahí: El océano puede ser agitado o tranquilo. ¡Depende de ti! Las playas son calmas, ya las rocas son peligrosas. ¿Dónde quiere estar?
Si me permiten una sugerencia para comenzar esta jornada, voy a repetir una frase provocativa de Ed Seykota - un inversionista americano de mucho éxito:
“Tu sacas del mercado aquello que quieres”
Es obvio que todos contestarán que quieren plata del mercado. Pero no hay fórmula mágica y tampoco dinero fácil. Si quieres mucha plata en un periodo relativamente corto tienes que aventurarte por las rocas. Si prefieres un camino más lento, pero más seguro, quédate en la playa mirando las olas y esperando el momento correcto para entrar al mar. Piense, piense y piense otra vez.
Con paciencia y mucha dedicación descubrirás que lo que realmente buscas del mercado es….
Bueno, ahí es contigo…
¡Un abrazo!
Hace un tiempo escribí sobre los Fondos Mutuos y como funcionan. Como les comente, los Fondos Mutuos vienen en muchos tipos, sabores y colores: pueden estar compuestos por depósitos a plazos, por bonos, por acciones; también pueden estar constituidos por instrumentos de origen nacional o de origen extranjero.
Con tantas opciones, la elección del fondo adecuado se hace más difícil. Sin embargo, la decisión se puede facilitar si nos hacemos un par de preguntas claves.
1.- ¿Cuál es el horizonte de mi inversión?
Es importante definir por cuanto tiempo se quiere mantener la inversión. No es lo mismo invertir el dinero con el que voy a comprar un auto en un mes más, que los ahorros que se usaran para la educación de los hijos o para la jubilación en muchos años más. Cuando uno debe utilizar una cantidad fija de dinero en el corto plazo, no se puede arriesgar la posibilidad de no contar con él, o sea, no es una buena idea invertir el dinero para la compra del auto en un fondo accionario de mercados emergentes (que es muy volátil), si lo quiero usar en un mes más. Por alguna razón los mercados podrían caer justo antes de que se necesite el dinero y que el saldo del fondo mutuo no alcance para cubrir la compra del auto.
Por el otro lado para inversiones de mayor plazo es más recomendable invertir en fondos acionarios que tienen un mayor riesgo, pero que obtienen mayor rentabilidad en un periodo largo de tiempo.
2.- ¿Cuál es mi nivel de riesgo?
Es cierto que a mayor riesgo mayor retorno esperado, pero siempre es difícil ver los ahorros de una vida en un fondo mutuo rentando -10% en un determinado momento, incluso si después es fondo subirá en un 20%. No todos tienen tolerancia a la montaña rusa emocional que significa tener sus ahorros en fondos completamente accionarios. Para personas mas conservadoras es mejor invertir en fondos mixtos (con mas composición de bonos) y para personas sin tolerancia al riesgo invertir en fondos compuestos enteramente por bonos o depósitos a plazo que suben lento (aunque muy lento), pero seguro.
3.- ¿Cuál es la relevancia que le doy al pago de impuestos?
No es de conocimiento de muchos, pero la mayoría de los fondos mutuos pagan impuestos a la renta sobre sus ganancias. Solo los fondos con una composición de 90% o más en acciones nacionales están libres de pago de impuestos. Esto es importante, ya que a veces es bueno invertir en fondos mutuos menos rentables, pero que no pagan impuesto a la renta, en vez de fondos mas rentables que pagan impuesto. Para personas que se encuentran en tramos mas altos de impuestos es un tema muy importante. Por ejemplo para alguien que esta en el tramo del 20% de impuesto a la renta, cualquier rentabilidad que obtenga se vera disminuida en un 20%. O sea, si un fondo que paga impuesto rentó 30% un año, para la persona que esta en el tramo de impuesto del 20% rentó: 30% x (1 – 20%) = 24%. Esto quiere decir que convenía invertir en un fondo que rentó 27%, pero que no paga impuestos.
Estas 3 preguntas nos orientan en la dirección adecuada para la elección de nuestro fondo mutuo, sin embargo todavía faltan varios elementos para tomar una decisión adecuada. En la segunda parte hablaremos de otros factores que inciden en la elección de un fondo mutuo: la elección de la corredora, los cobros y comisiones, el numero de participes del fondo y la comparación del fondo con los demás de la misma categoría.
Hasta la próxima!
